为贯彻落实国务院安委会《安全生产治本攻坚三年行动方案（2024-2026年）》的部署，以及市住房城乡建设管理委关于考培工作的要求，市住房城乡建设管理委人才开发评价中心（以下简称“中心”）通过AI赋能考试管理，提升考试质量，进一步规范、优化本市建筑施工企业“三类人员”安全生产知识考试工作，营造公平、公正的考试环境。

  自2022年起，中心采用人工智能技术、RTC（低延时音视频技术）等多种领先技术，开启了云端考评的模式。数字技术的不断迭代创新，全面优化了传统考评模式，考生不受地域限制可在线完成考试，大大节省了考生的各项成本，得到了广大考生的欢迎。

  在此基础上，今年中心进一步优化、升级线上考试形式，采用了四路音视频监考模式，实现了360°全景式监考。四路音视频采用了音视频监控+电脑摄像头+电脑屏幕监控的四个视角，能够全面监控到考生的电脑操作和前后左右环境的声音和画面，避免了多种助考、替考、抄袭等作弊行为；智能防作弊算法能够根据更多视角的声音和画面，判断分析考生的违规违纪行为，实现了更加全面、精准的智能化监考。

  相较于传统考试模式，云端考评模式依赖于数字化技术的底层支持，远程考试+线下监考保障了考试过程的公平性。面对考试过程中考生违规、违纪的问题，通过人脸动态监测、音视频监考模式、考生操作界面监控、AI智能监测等管理和技术的手段，不断加强对考试过程的监管，严肃考试纪律。同时，还采用了单题限时设置，对于不同题型（单选、多选、判断）限制了相应答题时长，且须按题序作答， 有效遏制了考试违规、违纪的情况。

  AI赋能考试是行业人才评价体系数字化转型的重要实践，中心将始终坚持“阳光考试”的理念，通过高标准、严要求的数字化考试模式，确保考核评价工作规范、有序地推进，进一步推动本市住建行业考评工作高质量发展。